大家有没有这个感觉？今年，很多老板变穷了……
他们80%以上面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；在失业潮来袭的时候，我们要庆幸自己还有一份可以旱涝保收的工作。我们只等待每个月的工资，却不知道他们默默承担了多大压力；
税务、社保、房租，水电等等，一分也不能少；应收账款越来越多，公司开销越来越大；从公司成立那天起，他们一刻也不能停止，到处找米下锅。他们还必须要为我们每个月的工资负责；赚到钱了要继续投入，赚不到钱更是寝食不安；有多少老板在用生命去博发展？胃炎、神经衰弱、失眠、抑郁，他们一身毛病
而那些砸锅卖铁去创业的老板，那种彻骨的焦虑，我们永远也无法体验……
他们还有一个致命困扰：不转型是等死，转型是去送死；所以：每个月还能拿到工资的员工，都应感谢你的老板；你不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；你不知道，当你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名；你不知道，当你约会的时候，他们还在办公室研究报表；
他们放弃了娱乐，放弃了休闲，甚至放弃了家庭团员；很多老板在日常生活方面，花钱还不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”；所以，有多少老板在为员工打工？
开弓没有回头箭，我们还可以撂蹶子不干了，他们只能咬牙坚持；海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以，请珍惜我们的老板！
老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。
其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。
当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好就同情你，謙让你；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租，水电，办公费等，一分也不能少，说穿了，大家都是在这个市场找饭吃，大家都有一本难念的经，首先必须考虑自己，就像打麻将，既然你点炮时谁都不会可怜你，该你和牌，你也绝不会心慈手软。
在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。
生意场上只有一条出路-----赚钱！
作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，到处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即使赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎么能够体验？
替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子，自有你老板收拾，管他屁事。
老板和员工，对于企业的忠诚和责任心，永远都是没法相比的。企业的效益来自严格管理，严格管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒觉，就别指望职员准时上班。
你不仅要吃苦在前，生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫，隔山买牛，这一个“隔”字，就是问题的根源，凡是你不能亲自了解，亲自控制的事，最终都会出乱子。
老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车，出入宾馆酒楼，就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展，大多数还是有强烈事业心的，吃苦耐劳，许多人甚至成为工作狂，哪有时间潇洒？他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿，但是，多半为了应酬，与潇洒相去甚远。
对你的老板好一点吧：
老板建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了.可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；
启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；
启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。
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